Silver economy Nouveaux créneaux
II Mapa del talento sénior 2022
Puyol, R., et al.
Jardunbide egokiak Datu estatistikoak Langabezia Banaketa geografikoa Bilakaera Lan-merkatua Adineko aktiboak Telelana Lana Nazioarteko egoera Espainia
Éditeur
Centro de Investigación Ageingnomics, Fundación Mapfre
Pages
160
Droits d’accès
Acceso abierto

Senior talentuaren II. Mapa honek Espainiako senior talentuaren azken aldiko bilakaera eta egungo egoera ezagutzea du helburu, Europar Batasunarekin alderatuta. Helburua ondorioak eta gomendioak lortzea da.

Bi ikerketa-metodo erabili dira. Lehenak, kuantitatiboa, besteren konturako lanerako, enplegu autonomorako eta ekintzailetzarako eskuragarri dauden datuak aztertu ditu, bi iturri fidagarriren bidez: Eurostat eta Global Entrepreneurship Monitor (GEM) inkesta. Bigarren metodoa, kualitatiboa, Europako herrialdeetan talentu seniorra kudeatzeko jardunbide korporatibo egokiak hautatzeko erabili da, arreta berezia Espainian jarrita. Gainera, Europako herrialde bakoitzerako esperientzia aitortua duten adituen iritzia jaso da.

Podría interesarte

Publicaciones relacionadas

El talento sénior en España. Perspectiva general y desafíos
Instituto Santalucía

Txosten honen balio erantsia lehendik dauden bigarren mailako azterlanen azterketan oinarritzen da, inplikatutako pertsonen ikuspegi kualitatiboarekin. Hau da, bere aldartea, etorkizunaren ikuspegi digitala eta senior talentuak bere bizimoduan duen eragina kontuan hartuta.

Mapa del talento sénior 2021
Silver economy Nouveaux créneaux
Mapa del talento sénior 2021
Puyol, R., et al.

55 urtetik gorako heldu askok ekoizpen-jarduera bat egiten dute. Talentu seniorrak garatzeko bide bat aurkitzen du lan-merkatuan, eta hori albiste ona da.