Ageing and society Ageism
La discriminación por edad de las personas mayores. Las múltiples caras del edadismo
Mateos, O.I., et al.
Gizartearen jarrerak Bizi-kalitatea Ezaugarriak Mendekotasuna Diskriminazioa Adinkeria Etiketatzea Etnia Generoa Komunikabideak Lan-merkatua Migrazioa Gutxiengoak Teknologia berriak Pentsioak Adinekoak Ikuspegiak Gizarte-babesa Egoitzak Lana Espainia
Publisher
IMSERSO
Pages
108
Rights of access
Acceso abierto

Adinagatiko diskriminazioa edo adinkeria errealitate ukaezina da, baina oso berria beste diskriminazio batzuekin alderatzen badugu, 60ko hamarkadara arte kontzeptua ere ez baitzen existitzen. Diskriminazio hori estu-estu lotuta dago adinekoenganako estereotipo negatiboekin, gainerako pertsonek egiten dituzten gauzak egiteko gai ez direla uste izatearekin eta zahartzea arazotzat hartzearekin, eta ez gizarte-arrakastatzat hartzearekin.

Liburu honek adinekoen diskriminazioaren gaiari buruzko artikulu eta lekukotza batzuk jasotzen ditu. Funtsean, Imserson 2021eko urriaren 19an eta 20an egindako jardunaldien emaitza da, edadismoaren aurpegi anitzak izenburupean.

Podría interesarte

Publicaciones relacionadas

As the population ages, many people in their 60s and beyond are refusing to conform to old age stereotypes. Is our view of old age about to change?

La discriminación de las personas mayores en el ámbito laboral
Cabeza, J., et al. (koord.)

Adinagatiko diskriminazioa (adinkeria) gizarte-eremu guztietan gertatzen da Espainian eta munduan. Lan-eremuan, adinkeri hori, neurri handi batean, langileekiko aurreiritziek eta estereotipoek eragiten dute; uste estereotipatu edo praktika arruntek (legezkoak izan ala ez) askotan lan-merkatutik kanpo jartzen dituzte adinekoak, eta zailtasunak dituzte profesionalki prestatzen eta aurrera egiten jarraitzeko.

Ageism in artificial intelligence for health: WHO policy brief

Adinaren araberako diskriminazioa estereotipoei, aurreiritziei eta besteei edo geure buruari zuzendutako diskriminazioari dagokie, adinaren arabera. Arazo honek pertsonei eragiten die bizitzan zehar, eta gizarteko erakunde eta sektore askotara zabaltzen da, osasun-zerbitzuak eta gizarte-zerbitzuak barne. Adinagatiko diskriminazioa lantzea funtsezkoa da giza ongizaterako eta giza eskubideetarako.