La 'fase de impacto social' en el proceso de construcción de este relato es clave y está aún por descubrir por gran parte de los agentes económicos e institucionales.
Publicaciones relacionadas
Txosten honen balio erantsia lehendik dauden bigarren mailako azterlanen azterketan oinarritzen da, inplikatutako pertsonen ikuspegi kualitatiboarekin. Hau da, bere aldartea, etorkizunaren ikuspegi digitala eta senior talentuak bere bizimoduan duen eragina kontuan hartuta.
Adecco Fundazioak eta Seres Fundazioak, 8 enpresa konprometituren laguntzarekin (CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Fundación Endesa, Lee Hecht Harrison, Santalucía, Sacyr eta Seur), talentu seniorraren Espainiako kudeaketari buruzko lehen Liburu Zuria egin dute.
55 urtetik gorako heldu askok ekoizpen-jarduera bat egiten dute. Talentu seniorrak garatzeko bide bat aurkitzen du lan-merkatuan, eta hori albiste ona da.